仕事の開始時間と終わり時間のインターバルをあけることを要件に労働環境の整備のための外部コンサル、設備導入、規則の作成ができる助成金です。原則 3/4（労働者30人以下の小規模企業で30万円超の設備・機器等を導入する場合は 4/5）
加算措置があり50万〜150万円が上限だが最高750万まで引き上げることができます。
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https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000150891.html
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